Emeklilere Müjde! Üç Maaş Alma Yöntemiyle İlgili Bilgiler Kaçırılmayacak!
Emeklilerin kazanç fırsatları düşündüğünüzden daha fazlası! Yasal düzenlemelerle, belirli şartlar altında üç maaşı birden almak mümkün. İşte birçok emeklinin belki de hiç haberdar olmadığı bu üç maaş alma yöntemi…
Türkiye'de emeklilikten sonra çalışmaya devam eden bireylerin sayısı giderek artış gösteriyor. Ekonomik gelirini artırmayı hedefleyen emekliler için iş hayatına dönmekte yasal bir engel mevcut değil. EYT düzenlemesi sonucunda, genç yaşta emekli olanlar da bu grupta yer almaya başlayınca, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan aylık alan dosya sayısı 16 milyonu aştı. Bu toplamın neredeyse 14-15 milyonunu emekliler oluşturmakta. Türkiye'nin emekli sayısı, 130 ülkenin nüfusunu geride bırakmakta.
EMEKLİLERDEN DESTEK PRİMİ KESİNTİSİ YAPILIYOR
Çalışmaya başlayan emekliler, sistem kaydına alınarak Sosyal Güvenlik Destek Primi ödemeye başlıyor. Kayıt dışı çalışma durumu ise yasal olarak suç sayılmakta. Ancak bu primler yalnızca meslek hastalığı ve iş kazası sigortasını kapsamaktadır; emekli maaşını artırmamakta ve ek bir emeklilik hakkı vermemektedir.

KESİNTİSİZ MAAŞ ÖDEMESİ İMKANI
Çalışan emekliler, hem işverenlerinden aldıkları maaşları hem de emekli aylıklarını tam olarak alabiliyor. Daha önce Bağ-Kur emeklilerinden yapılan kesintinin kaldırılmasıyla, iki maaş da eksiksiz ödeniyor.
ÜÇ AYLILIK GELİRLERİNİN ALINMASI
Eşi hayatını kaybeden emekliler, hem kendi emekli maaşlarını hem de eşlerinden aldıkları ölüm aylığını talep edebiliyorlar. Aktif çalışan bir emekli, kendi maaşını, eşinin ölüm aylığını ve çalıştığı yerden aldığı ücreti aynı anda elde ederek üç farklı gelir kaynağına sahip olabiliyor.
ÖLÜM AYLIĞI ALMA ŞARTLARI

Vefat eden sigortalının hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için belirli bir prim gün sayısının doldurulmuş olması gerekiyor. En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ya da SSK’lılar için en az 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim şartı aranmakta.
KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA HUSUSLARI
Emeklilik sonrası kamu sektöründe görev alabilirken, bu durumda emekli maaşı kesilmektedir. Kamu görevinden ayrıldığında maaş, güncellenerek yeniden bağlanmaktadır.
GELİRİN HESABI

Emekli maaşı en düşük 16.881 TL olarak belirlenmiş durumda. Ölüm aylığı oranı yüzde 50 olanlar en az 8.440 TL, yüzde 75 olanlar ise en az 12.660 TL alabiliyor. Kendi maaşını ve eşinden gelen ölüm aylığını alan bir emekli, toplamda en az 25.321 TL gelir elde ediyor. Asgari ücretle çalışan bir emeklinin aylık kazancı ise 47.425 TL'ye kadar yükselebiliyor.
İZİN HAKLARI, TAZMİNAT VE İŞSİZLİK MAAŞI
Emekliler, diğer çalışanlarla eşit düzeyde izin haklarına sahip. 50 yaş üstündekiler için yıllık izin süresi en az 20 gündür. İstifa etmeleri durumunda kıdem tazminatı alamasalar da, işveren tarafından işten çıkarıldıklarında ihbar ve kıdem tazminatını alma hakları bulunmakta. Ancak işsizlik maaşı alma imkanları yoktur, çünkü çalıştıkları süre boyunca işsizlik sigortası primleri kesilmemektedir.